设为首页  |  加入收藏  |  网站地图 湖南陶瓷技师学院(湖南轻工高级技工学校) | 株洲先锋高中
当前位置:主页>>科室职能>>教研室主任职责及考核办法

教研室主任职责及考核办法

作者:教务处  发表日期:2014-11-04

摘要:为充分发挥教研室在教学管理中的重要作用,推动我校教学管理工作的制度化、规范化、科学化,顺利开展教学改革和专业建设,努力提高教学管理水平和教学质量,特制定本办法。

  教研室是按专业或课程设置的基层教学组织,学校的各项教学工作、科研工作、师资队伍建设等都依靠教研室贯彻落实。教研室主任是教研室工作的第一责任人,对于贯彻落实各项工作起着十分重要的作用。为充分发挥教研室在教学管理中的重要作用,推动我校教学管理工作的制度化、规范化、科学化,顺利开展教学改革和专业建设,努力提高教学管理水平和教学质量,特制定本办法。

  一、教研室主任职责

  (一)抓好本教研室教学组织与管理工作

  1、根据专业人才培养方案的要求,组织落实各课程教学任务;组织编写课程理论教学大纲和实训教学大纲并组织实施;组织教师根据教学需要选用教材或与企业共同编写教材;定期检查本教研室教师的教学工作实施情况;组织教师完成课程考核考试的相关工作。

  2、合理安排教师的教学任务;审核课程教学任务书;检查备课情况;随时了解课堂教学、实践教学情况;开展教学检查工作;及时向任课教师反馈学生对课堂教学的意见。

  3、组织听课和评课。教研室主任应按照学校的要求组织教师集体听课评教、推门听课,做好每学期的评教评学工作。

  4、通过组织集体备课和专题教学研究,明确教学目的,不断更新教学内容,改进教学方法;组织教研室教学经验交流、开展观摩教学活动,努力提高教研室教学水平。

  (二)积极开展专业和课程建设工作

  负责相应的专业建设工作,根据市场需求、学校安排和用人单位制订(修订)并优化专业人才培养方案;进行开设新专业的可行性研究;以工作过程为导向规范课程教学的基本要求,提高课程教学质量,落实精品课程建设工作。

  (三)认真组织业务学习,开展教研活动

  1、组织教师充分利用政治和业务学习时间开展教研室活动。

  2、组织教师参加各类教学技能比赛;组织教师指导学生参加各种竞赛活动。

  3、组织教师积极开展科研工作,每学年至少发表教研教改文章1篇。

  (四)积极推进校企合作与工学结合,加强实践教学环节管理

  大力推行校企合作、工学结合,加强基础性课程教学实践性课程教学环节管理。要求制定实践教学有计划、有过程记录和实施总结,巩固现有实习实训基地建设,按照学校要求拓展校外实习实训基地建设,不断加强和规范课程的实践教学环节管理。

  (五)搞好教学团队建设工作

  1、帮助教师牢固树立“以能力为本位,以就业为导向”的高职教育理念,协助制订教学团队建设规划;组织教研室教师搞好业务进修,不断提高教学水平和专业技能,促进业务水平和教学质量的提高。

  2、有计划地组织教师到企业生产一线挂职,增加企业工作经历。

  3、做好专业带头人、教学团队的建设工作。

  (六)做好学生专业教育、职业道德培养工作

  负责做好每学年第一学期开学初的新生入学专业教育;培养学生的职业道德和职业意识、职业生涯规划;负责组织召开各科课代表和学习委员会议,听取学生对教学工作的意见,搞好教学质量管理。

  (七)负责制订、落实每学期的教研室工作计划,期末做好工作总结,工作计划和总结于期初和期末分别交到教务处办公室归档。

   (八)完成学校交办的其他与教学相关的工作任务。

    二、教研室主任的聘任及待遇

   (一)教研室主任的聘任条件和要求

  1、师德师风优良,熟悉技工教育规律和要求。

  2、熟知学校行政管理和教学管理规定,有较强的组织管理能力,工作积极主动。

  3、每学期评教“合格”及以上,原则上要求具有讲师以上职称(特别优秀的可适当降低要求),从事技工教学工作三年以上。

  4、在专业领域有一定的造诣和丰富课堂教学经验,能胜任两门以上课程,具有一定的教科研能力。

   5、各教研室分别设主任一名,教师人数超过15人的教研室设副主任一名。

  (二)教研室主任的待遇

  1、教研室主任享受减免50%教学工作量的待遇,每周承担6-12课时的教学任务。

  2、按照上一学年度考核结果(A、B、C、D)给教研室主任发放岗位激励津贴,A级300元/月,B级200元/学年,C级150元/学年,考核为D级(不合格)的不发津贴。

  三、教研室主任的考核

  (一)考核时间和评分权重

  对教研室主任的考核主要由部门主管主任负责,以教研室活动纪录为考核依据,主要考核教研室主任履行职责及教师落实工作规范的情况,每学年考核一次。

  教研室主任的考核由二部分组成:本教研室教师满意度调查(占30%权重);教务处考核小组考评(占40%权重);部门领导考核小组考评(占30%权重)。教研室、部门领导考核小组及教务处考核小组考评均采用无记名方式。考核内容统一采用《湖南轻工高级技工学校教研室主任工作量化考核表》(见附件)

  (二)考核组织

  1、教研室教师满意度调查(由本教研室老师组成)

  教研室教师满意度调查分优秀30分;良好25分;合格20分;不合格0分。

  2、部门领导考核小组考评

  部门领导考核小组由主管校长、部门主任、部门中层管理干部及其他教研室主任等组成。部门领导考核小组考评的得分为每个考核成员打分的平均值。

  3、教务处考核小组考评 

  教务处考核小组由教务处处长和科室工作人员等组成,最终得分为每个考核成员打分的平均值。

  教研室主任需附学年度教研室建设情况总结(含教研室活动情况及其它需要说明的情况),连同教研室各类会议记录、听课记录、发表论文等材料复印件和《湖南轻工高级技工学校教研室主任工作量化考核表》装订成册交教务处归档。

  四、教研室主任的奖惩

  1、学年度考核D级(不合格)者,从下一学期起免去其教研室主任职务,且不考虑在学校年度和学年度考核“评优”、“评先”。

  2、教研室主任的岗位激励津贴每学期发放一次。

  3、根据每学年度考核结果,给予考核分排名前两名的教研室主任颁发“优秀教研室主任”荣誉证书,,给予考核分排名前两名的教研室颁发“优秀教研室”荣誉证书,并给予一定的物质奖励。

附件:

湖南轻工高级技工学校
教研室主任工作量化考核表
(    学年度) 

教研室名称:                                    教研室主任姓名:


工作项目

分值

目标分解与考核内容

考核得分

1、组织制订教研室学期与学年工作计划和专项工作计划,并组织实施。做好学期和学年工作总结。

15

(1)认真制定切实可行的学年、学期工作计划及教研教改计划,计5分。缺少一项扣1分;
(2)根据工作计划认真实施,有实施记录与评价,计5分。记录不全或不规范,扣2~3分;
(3)学期、学年有工作总结,计5分。缺少一项扣2分。

 

2、严格执行学校各项规章制度,教研室各项工作规范有序地进行,无重大(一级)教学事故发生。

15

(1)严格按照学校各项教学管理规章制度的要求,各项工作的开展规范有序,计7分;
(2)严格执行学校各项规章制度,无教学事故发生,8分。本室人员发生一起一般教学事故扣2分,发生一起重大教学事故扣4分。

 

3、按时按质按量落实本室教学任务,积极组织开展教研、教改、科研和其他学术活动。

15

(1)每学期结束前四周按要求落实下学期教师教学任务;每学期结束前三周完成教材的选定;并能及时送交教务、实习处布置的相关资料,计5分。未按时完成扣1~2分;
(2)按计划开展教研教改活动,有活动记录与小结;并积极参与学校的相关活动,且取得一定成效,计5分。无活动记录扣1分;不参与学校有关活动扣2分;
(3)每学期本室教师至少取得2项教研教改成果(含公开发表论文),计5分。缺少一项扣2分。

 

4、完成人才培养方案的制定(修订)、教学大纲的编制、
相关教学文件的建设任务和其他材料的收集、撰写、修改任务。

10

(1)按时按质按量完成人才培养方案和课程教学大纲的制定(修订)任务,计5分。不符合有关要求酌情扣2~3分;
(2)按时按质按量完成并上交教学文件和其他相关材料的任务,计5分。不符合有关要求酌情扣2~3分;

 

5、按计划要求完成重点课程建设任务。

10

(1)有重点课程建设规划和实施计划,并按计划组织实施,计10分。无建设规划、计划扣4分;无实施记录及总结扣6分。

 

6、组织本专业的听课评教活动,按时按量参加推门听课活动。

10

(1)按时按量参加推门听课活动,计5分。少一次扣1分。
(2)每学期安排本室教师听课评教活动,并组织老师按要求作出客观公正的评价,计5分。不符合有关要求酌情扣2~3分。

 

7、积极推进校企合作与工学结合,加强实践教学环节管理,

15

(1)在校企合作、工学结合方面有明显成效,实践教学有计划、有过程记录和实施总结,计15分。无计划、实施记录和总结扣4~6分;

 

8、做好本组教学工作检查、考核和评价工作。对教师的考核、晋升、奖惩提出具体意见,积极配合学校完成师资结构的优化任务。

10

(1)每月检查教师备课、上课、授课计划执行、课后作业布置与批改情况,有检查记录,计5分。缺少一次检查及记录扣2分;
(2)按要求完成教师业绩考核工作,并对聘用、奖惩、调整提出具体意见,计5分。未认真按时完成考核工作,酌情扣2~3分。

 

合    计

100

各小项配分合计:100

 

注:90—100分定为A级;80—89.9分定为B级;60—79.9分定为C级;60分以下定为D级。


 上一篇:没有了 下一篇:教室电脑投影仪管理制度

科室职能

我校毕业生,清隐楼主人刘权纪实

联系方式

学校全称 湖南陶瓷技师学院
学校地址 湖南省醴陵市解放路狮子坡3号
邮政编码 412200
联系电话 办公室0731-23232486
招生办0731-23248699
学生处0731-23234244
先锋高中0731-23232417
陶美部0731-23241870
QQ联系 1327240869 253158421
图文传真 0731-23232486
电子邮件 1327240869@qq.com
2015年招生指南(四)