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教务处行政管理人员日常工作考核细则

作者:教务处  发表日期:2013-03-29

摘要:为了进一步加强非教学工作人员的管理,充分调动每位同志的工作积极性,发挥个人的特长,各尽所能,无私奉献,能者多劳,劳者有得,切实做好教学保障和服务工作,教务处行政管理人员绩效考核分为工作月考核分(基本分为100分)。

  为了进一步加强非教学工作人员的管理,充分调动每位同志的工作积极性,发挥个人的特长,各尽所能,无私奉献,能者多劳,劳者有得,切实做好教学保障和服务工作,教务处行政管理人员绩效考核分为工作月考核分(基本分为100分)。

一、基本规范
  1、工作期间未请假私自外出扣1分,旷职半天扣5分,迟到、早退一次扣0.5分。
  2、未请假不参加政治学习、处务会的,一次扣2分;因请假不参加政治学习、处务会的一次扣1分。
  3、不服从领导或不服从学校工作安排,无理取闹的,一次扣5分,同事之间在校园内吵架的一次扣5分,有损学校声誉和不利于团结的言行,每次扣2分。
  4、与家长发生冲突,经核查责任在工作人员的影响学校形象的,一次扣2分。
  5、办公桌上摆放无序或不干净,一次扣1分,不认真做好办公室值日工作,一次扣1分。
  6、不以主要精力从事本职工作,学校教职工、学生或家长反映强烈的,扣10分。
  7、在工作时间打牌、下棋、串岗聊天、玩电子游戏等与工作无关的娱乐活动,见一次扣2分。
  8、出现工作失误,影响教育教学的扣5分,严重影响教育教学的,扣10分。
  9、在职责范围内因工作失职,造成责任事故的,视情节轻重扣分。

二、履岗情况

  1、处长:
  ⑴、协助分管校长做好日常工作,工作不到位,不及时,一次扣1分。
  ⑵、负责教务处的行政、业务工作,制定处内工作计划,组织、指挥、协调各科室工作,工作不到位,不及时,一次扣1分。
  ⑶、会同有关部门,研究并提出学校的教育事业的发展规划,专业建设规划,课程建设规划,教材建设规划,并组织实施,工作不到位,一次扣1分。
  ⑷、组织制定和修订各专业的人才培养方案,课程教学大纲,及其它教学基本文件,并组织执行,工作不到位,一次扣0.5分。
  ⑸、负责教学过程各环节的实施、管理和检查,保证教学秩序的正常运行,工作不到位,不及时,扣1分。
  ⑹、负责加强教学管理队伍建设,工作不到位,不及时,一次扣0.5分。
  ⑺、主抓招生工作,认真完成好学校下达的招生指标,没达到指标的,一次扣0.5分。
  ⑻、完成上级领导交办的其他工作,工作不到位,不及时,一次扣0.5分。
  ⑼、管理使用好本人负责的电教设备(如电脑)等固定资产,因个人原因造成资产损失,除追究责任,照价赔偿外,一次扣3分。
  2、教务管理干事:
  ⑴、按教务主任的布置,及时排好全期课表(开学前一周完成此项工作),及时安排调课、临时代课,保证正常教学秩序,否则一次扣1分。
  ⑵、做好期中、期末以及补考考试日程,考场的编排等考务工作,出现人为错误,一次扣1分。
  ⑶、负责教师工作量的审核与课时津贴的计算,凡出现错误,一次扣1分。
  ⑷、负责教师教案、听课、教学分析等情况的检查记录汇总工作,凡出现汇总遗漏,不按时汇总,一次扣1分。
  ⑸、按分工做好晚自习及课堂的巡查及教务处其他常规检查工作,并有记录,否则一次扣1分。
  ⑹、认真做好教材及教辅用书的征订工作,热情为师生服务,因个人原因导致工作失误,影响正常秩序,一次扣1分。
  ⑺、管理使用好本人负责的电教设备(如电脑)等固定资产,因个人原因造成资产损失,除追究责任,照价赔偿外,一次扣3分。
  3、教学督导干事:
  ⑴、负责教师业务素质考核,形成月表,且及时归档,不按时汇总,一次扣2分。
  ⑵、负责教务处的上传下达工作及日常事务性工作,如:通知发放,教务处大事记录等,且及时归档,凡工作出现差错不及时的一次扣1分。
  ⑶、按分工做好晚自习及课堂的巡查及教务处其他常规检查工作,并有记录,否则一次扣1分。
  ⑷、认真完成教师、学生用书的发放、登记及收集整理工作,因个人原因导致工作失误影响正常教学秩序,一次扣2分。
  ⑸、管理使用好本人负责的电教设备(如电脑)等固定资产,因个人原因造成资产损失,除追究责任,照价赔偿外,一次扣3分。
  4、教学统计干事:
  ⑴、负责日常查课,并检查上课教师出勤情况,及时通报,同时统计好教师工作量,形成月表,并归档,凡工作出现差错,不及时的一次扣2分。
  ⑵、按分工做好晚自习的巡查及教务处其他常规检查工作,并有记录,否则一次扣1分。
  ⑶、负责学生成绩的汇总且及时发放到班主任手中,不及时的一次扣1分。
  ⑷、负责其它处室资料的文印工作,协助教务管理干事做好期中、期末以及补考考务工作,组织试卷的印制、分装、保管和收发试卷等工作,且及时归档,失误一次扣2分。
  ⑸、管理使用好本人负责的电教设备(如电脑)等固定资产,因个人原因造成资产损失,除追究责任,照价赔偿外,一次扣3分。

教务处

2013-3-12


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